Wydział Organizacyjno – Administracyjny zapewnia sprawną organizację i funkcjonowanie Starostwa, obsługę administracyjną Zarządu, organizację przyjmowania obywateli w sprawie skarg i wniosków, załatwianie spraw kadrowych i szkoleniowych pracowników.
Wydział Organizacyjno-Administracyjny realizuje zadania z zakresu: 1) zapewnienia obsługi biurowej rady;
2) przygotowania materiałów na posiedzenia rady i komisji;
3) protokołowania obrad rady i posiedzeń komisji;
4) prowadzenia rejestrów i zbiorów:
a) uchwał rady,
b) uchwał, wniosków i opinii komisji,
c) interpelacji i zapytań radnych;
5) przekazywania do realizacji uchwał rady;
6) przekazywania zarządowi wniosków komisji, interpelacji i zapytań radnych;
7) przekazywania organom nadzoru uchwał rady;
8) przekazywania aktów prawa miejscowego do publikacji;
9) udzielania pomocy radnym w wypełnianiu ich obowiązków;
10) skarg i wniosków wpływających do przewodniczącego rady;
11) oświadczeń majątkowych i innych: radnych, członków zarządu i kierowników jednostek organizacyjnych oraz osób wydających decyzje administracyjne w imieniu starosty;
12) przygotowywania projektów aktów prawnych dotyczących funkcjonowania starostwa;
13) organizacyjnego przygotowania posiedzeń zarządu, sporządzania protokółów obrad, ustaleń, wniosków i opinii oraz przekazywania ich odpowiednim komórkom organizacyjnym do wykonania;
14) prowadzenia rejestru i zbioru uchwał zarządu oraz sporządzania informacji o jego pracy;
15) prowadzenia sekretariatu oraz wykonywania obsługi kancelaryjnej starostwa;
16) koordynowania i kontroli rozpatrywania skarg i wniosków oraz prowadzenia ich rejestru;
17) nadzoru w zakresie terminowego przygotowywania przez dyrektorów wydziałów oraz kierowników jednostek organizacyjnych powiatu, projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych oraz wnioski komisji;
18) prowadzenia rejestru i zbiorów zawartych porozumień oraz gromadzenia
i udostępniania zbiorów aktów prawa miejscowego;
19) obsługi organizacyjnej wyborów samorządowych i referendów;
20) dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników starostwa, kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych oraz kierowników powiatowych służb i inspekcji;
21) nadzoru i kontroli dyscypliny pracy;
22) prowadzenia zbioru upoważnień do załatwiania spraw w imieniu starosty;
23) prowadzenia spraw związanych z praktykami uczniowskimi i studenckimi odbywanymi w starostwie;
24) koordynowania szkoleń, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników;
25) nadzorowania stosowania instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt;
26) dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników, zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych;
27) prowadzenia postępowania z rzeczami znalezionymi;
28) administrowania nieruchomościami starostwa oraz zabezpieczenia jego mienia;
29) ochrony danych osobowych.
30) prowadzenia spraw socjalno--bytowych pracowników;
31) prowadzenia spraw związanych z zaopatrzeniem materiałowo--technicznym;
32) nadzór nad zabezpieczeniem sprawności urządzeń i wyposażenia starostwa;
33) prowadzenia spraw związanych z konserwacją, naprawami w starostwie;
34) prowadzenia całokształtu spraw dotyczących pieczęci i tablic urzędowych;
35) gospodarowania taborem samochodowym;
36) zabezpieczenia łączności telefonicznej, telefaksowej i alarmowej;
37) dokonywania prenumeraty prasy i innych wydawnictw, prowadzenia księgozbioru, znakowania go i wydawania do użytku;
38) utrzymania czystości wokół budynków oraz w pomieszczeniach biurowych;
39) ewidencji przesyłek pocztowych, nadawania przesyłek pocztowych i ich odbioru;
40) gospodarowania, znakowania środków trwałych i wyposażenia starostwa;
41) zabezpieczenia informacji wizualnej w starostwie;
42) planowania i realizacji wydatków związanych z obsługą techniczno--administracyjną starostwa;
43) prowadzenia archiwum zakładowego.
